VERBALE DI ACCORDO
L’anno 2023 il giorno 28 febbraio, in Brescia, presso la sede Confagricoltura Brescia
tra
- Confagricoltura – Brescia
- Coldiretti – Brescia
- Confederazione italiana agricoltori est – Lombardia – Brescia
e
- Confederdia -Brescia
- FLAI-CGIL – Brescia
- FAI – CISL – Brescia
- UILA-UIL – territoriale Brescia – Cremona
si è stipulato il presente accordo, per rinnovare il C.P.L. del 29/06/2018 per i quadri e gli impiegati agricoli della provincia di Brescia.
Le modifiche apportate al C.P.L. del 29/06/2018 sono le seguenti:
Art. 1 – Decorrenza, durata del contratto territoriale e procedure di rinnovo
Il presente contratto decorre dal 1° gennaio 2022 e scadrà il 31 dicembre 2025, salvo le norme per le quali è stata prevista apposita data.
Il presente contratto s’intende tacitamente rinnovato di anno in anno, qualora non sia disdettato a mezzo raccomandata A.R. almeno 6 mesi prima della scadenza. la parte che avrà disdettato dovrà comunicare all’altra le proposte per il rinnovo almeno 3 mesi prima. Le trattative dovranno avere inizio entro i due mesi successivi l’invio delle proposte di rinnovo.
Art. 3 – Rapporto di lavoro per il personale al primo impiego presso aziende agricole
Per le assunzioni con decorrenza 01/03/2023, la durata del rapporto di lavoro è ridotta da 15 a 12 mesi.
Art. 10 – Retribuzione
La retribuzione contrattuale al 31/12/2022 è aumentata del 5,00% con la seguente ripartizione:
4,00% dal 01/02/2023 e 1,00% dal 01/07/2023.
Art. 14 – Indennità di cassa
Aumento di euro 5,00 mensili con decorrenza 01/02/23.
Impegno a verbale
Contributo contrattuale e per le attività bilaterali di cui all’art. 63 del CCNL: le parti, concordano di rinviare ogni decisione ad un separato accordo successivo ai demandi in materia che saranno stabiliti dal CCNL.
Letto, firmato e sottoscritto.